麦尖企业管理/临安拓展公司价格/桐庐拓展培训公司

为提升员工的凝聚力，诸多企业会以参加拓展项目的方式进行培训，而拓展培训有一种寓教于乐的形式进行的。正如人们常常说道的那般，在娱乐中人们可以找回自我，在娱乐中也可提升团队的协调合作能力，这便是人们争相参与拓展训练的原因所在。但拓展训练项目能够为自己带来怎样的影响，却并非每一位参与者都会了解，这里众翔则列举了以下几种不同的拓展项目，在进行这般娱乐后，参与者便可切身的感受到这些拓展项目存在的价值以及其为自己带来的改变。

雷区取水——这是一种考验智力以及力量的娱乐方式，在进行这一环节的娱乐前，每一位队员都会拿到纷发的绳索，根据要求，数位队员要在身体不与地面接触的情况下取到水池中的水。如此参与者便会用绳索编制成如蜘蛛网一般的存在，尔后选取一位队员趴在‘蜘蛛网’上，即可轻易的提取到水池中的水分。在这期间，即便一位队员体力没有注意精力拉紧绳索，也会使趴在网上的队员因不稳而跌落水中。

有轨电车——如双人脚踏车一般，十多个人需要站立在两条同样提及的长形踏板上，继而在固定脚部后，十数个人同时迈动步伐前进。如此娱乐方式不仅颇具欢快气氛，同时它也可帮助每一位参与者尽可能的集中所有精神力与周围队员相互配合，这对于团队凝聚力的提升所带来的影响也是不可忽略的关键因素。
虽看似拓展项目仅是不同的娱乐方式而已，但人们却可从这些娱乐方式中收获到团队凝聚时展现出来的力量。

拓展培训对企业发展的长远意义（*三篇）

一、拓展训练能改善企业内部管理。
无规矩不成方圆。不少企业都订立了严格的规章制度，奖惩分明，以为"制度管人"就是**公式，可以一劳永逸。殊不知，我们早已经走出了"理性经济人"的时代，现代管理开始以"社会人"和"复杂人"作为人性假设。事实证明，这种假设下的管理更加有效。在许多公司里，当人的因素被忽略时常常导致员工产生不安全感、士气低落、缺乏愿景和热情，虽在财务上投入的大量精力，可是却忽略了沟通、相融合信任，而这些因素恰恰影响着生产率。严律固然可以正人，但不一定能使企业上下同心，形成高度的凝聚力，而凝聚力是企业发展的强大精神武器。

二、拓展训练能促进企业文化建设。

在有效的培训管理下，这种非正式规则的体系和组织成员共享的信念，会在较长时期内影响到组织的决策和行动，从而有力地形成了一种有特色的文化——拓展文化。如果说拓展训练是企业素质的充电器的话，那么拓展文化则是蓄电池，给予企业素质提升持续的动力支持。拓展文化作为一种先进积极的新文化在组织内积累、传播、充实、整合，不仅加强了团队建设，提升企业和产品品牌形象，也可以更好的完善企业的性格，激活企业的生命力，这从根本上提升一个企业的综合素质和竞争优势。