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 冬季来临——让我们来一场说走就走的旅行~

企业拓展也可以理解为团建活动，员工在活动项目中体会合作的快乐,明确分工的重要性，让团队成长和业绩突破双管齐下!让企业文化和营销思路双剑合璧!在这里我们为你插上挑战自我的翅膀，一起腾飞。企业文化以拼图的形式融入到拓展项目定向寻宝中，激发大家团队意识和协作能力，每队获胜的可以得到不同的拼图完成企业文化的整体的拼图，让企业拓展更加有意义的进行。

现在每个行业，每个公司都有自己的企业文化，那么怎么让企业文化在会议拓展中体现，不让会议边的乏味呢?定制属于自己的拓展项目——就来杭州麦尖，这个冬季就让我们来一场说走就走的旅行~我在杭州麦尖徒步穿越等你！

 麦尖——团队建设的四点意义 

团队具有控制功能。员工的个体行为需要控制，群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能，是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响，去约束规范，控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量，而是由硬性控制向软性内化控制；由控制职工行为，转向控制职工的意识；由控制职工的短期行为，转向对其价值观和长期目标的控制。因此，这种控制更为持久有意义，而且*深入人心。